Esslingen

Vollzeit

Im Auftrag unseres Mandanten, einem international tätigen Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Landverkehre, suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der das regionale Vertriebsteam verstärkt und den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Kundenportfolios aktiv vorantreibt.

Beschreibung

Das sind ihre aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet Stuttgart und angrenzenden Regionen (ca. 50 km um Esslingen)
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Landfracht (Stückgut, LTL/FTL)
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsbedingungen sowie Identifikation neuer Wachstumspotenziale
  • Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System
  • Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und relevanten Branchenevents
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Kundencenter, Disposition, Zoll und Lager

Anforderungen

Das sollten Sie beherrschen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Vertriebserfahrung – z. B. 1-2 Jahre Außendienst oder Vertriebsinnendienst
  • Gute Kenntnisse der Transport-, Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere Landfracht – oder hohe Lernbereitschaft falls aus anderen Speditionsbereichen Vorkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (mindestens) und Mobilität sowie Reisebereitschaft
  • Kunden- und Serviceorientierung als wichtigste Eigenschaft

Über den Kunden

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

ein international tätiges Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Landverkehre

Was wir bieten

Vorteile, die Überzeugen

Das bietet Ihnen unser Mandant:

  • Moderne Arbeitsumgebung, professionelle Strukturen und enge Unterstützung durch die Vertriebsleitung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Leadgenerierung sowie Kundenbindung (z. B. über Sportaktivitäten wie VfB oder MTV)
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Schulungsangebot, sowohl am Hauptsitz des Unternehmens aber auch durch interne und externe Coachings und Beratungsangebote am Standort
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, sowie Unfallversicherung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Eigenes Firmenparkhaus
  • Corporate Benefits

Jannik Wanka

Als Recruiter im PM-Team ist es meine Verantwortung, authentische und motivierte Talente zu finden und sie mit dem beruflichen Umfeld zu verbinden, das wirklich zu ihnen passt – ihrem „Perfect Match“.


Meine Leidenschaft für Menschen, meine Erfahrungen im HR-Bereich sowie mein Studium im Business Management mit Schwerpunkt Sport prägen meine empathische und strukturierte Arbeitsweise. Echtes Interesse, Offenheit und ein feines Gespür für Persönlichkeiten helfen mir dabei, Verbindungen zu schaffen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich harmonieren.


Ich freue mich darauf mit spannenden Persönlichkeiten in den Austausch zu treten!

+49 151 545037

j.wanka@pmpersonal.de